SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: TRANSTORNOS EMOCIONAIS JÁ SÃO PRINCIPAL CAUSA DE AFASTAMENTOS NO BRASIL

Os transtornos mentais tornaram-se a principal causa de afastamentos laborais no Brasil, superando inclusive as lesões físicas. Depressão e ansiedade concentram a maior parte dos diagnósticos registrados pelo sistema previdenciário, impactando trabalhadores de diferentes setores e faixas etárias.

Dados de 2026 reforçam a dimensão do problema: o país inicia o ano com uma consciência crescente sobre o tema, mas ainda carece de ações estruturais que vão além de palestras e programas pontuais. Especialistas da área defendem que empresas precisam investir em culturas organizacionais que priorizem o bem-estar psicológico, com acesso a suporte especializado, redução de jornadas excessivas e ambientes de trabalho mais empáticos.

O Ministério da Saúde, por meio da Pesquisa Nacional de Saúde Mental (PNSM-Brasil), busca mapear a prevalência dos transtornos por sexo, idade, renda e região — dados que devem subsidiar políticas públicas mais direcionadas. O estudo também investiga fatores de risco como violência doméstica e adversidades na infância, reconhecendo que a saúde mental é moldada por determinantes sociais complexos.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que a depressão e a ansiedade custam à economia global cerca de US$ 1 trilhão por ano em perda de produtividade. No Brasil, a magnitude desse impacto reforça a urgência de tratar o sofrimento psíquico não apenas como um problema individual, mas como uma questão de saúde pública que demanda respostas coletivas e sistêmicas.